• Прокуратура разъясняет: Можно ли выплачивать работнику зарплату один раз в месяц?

    - Можно ли выплачивать работнику заработную плату один раз в месяц?

    - Нет, нельзя. Согласно нормам трудового законодательство заработная плата должны выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, то есть раз в 15 календарных дней, вне зависимости от экономических показателей работодателя.

    Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

    Работодатель может выплачивать заработную плату работникам хоть три раза в месяц, хоть каждый день, однако один раз в месяц не имеет право.

    При выплате заработной платы один раз в месяц работодатель рискует быть привлеченным к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП.

    Работник же, в свою очередь, имеет право на получение от работодателя компенсации за задержку выплаты заработной платы.

    Информация предоставлена Замоскворецкой межрайонной прокуратурой